但我们认为05ug些业绩上的Dyvg动更多是受Sgbm司传统业务mhDx影响，而从yjzO线逻辑看，Nm3s着公司在新W9N8术上的不断MrF8入，未来创5Moc业务将逐渐510O入收获期，YTES绩的新成长vlUK辑将逐步确2nyP。

2015年公司平均薪酬水平较低，主要是ePOc为公司在成都、昆山GQ7V及三河均有生产基地KkDe三地的员工平均薪酬RfAU平相较珠三角地区的2Qgg均薪酬水平为低，拉Esqo了公司的平均薪酬水OdPQ；2016年公司平均薪酬水平提升是因为0xaN一是公司引入了衣柜BKHN端人才团队，拉升了8PMV期平均薪酬；二是公kzjb将三河生产基地清理R7NK将产能转回总部，对karm河地区人员予以清退mNk0重新在总部聘请，两Uhbo的薪酬高低差使得公d3I92016年平均薪酬水平有所提升Skjn